experiencia

Una vez me paso en un BK que fuimos a comer en familia y resulta que en la hamburguesa de mi papa salio una crayola que usan para poner en papel de la hamburguesa de que tipo es y así, mi papa no dijo nada y la guardo, ya cuando habíamos terminado de comer el nos dijo e inmediatamente llamamos al encargado de cajas y el no sabia que decir, entonces llamaron al gerente del BK y el nos pidió las disculpas cosa que nosotros no aceptamos de buena manera debido a que una cosa de esas no se debería dar en un lugar como ese, al final de cuentas nosotros pedimos que de alguna manera debían compensar para evitar llevar las cosas mas largo y terminando devolviendonos el dinero, pero nunca mas volvimos a comer a ese lugar porque es inaceptable que eso pase en un lugar con tanto reconocimiento a nivel mundial.

entrevista de trabajo

yo nunca he tenido la experiencia de tener una entrevista de trabajo pero por lo que he visto y leído las personas que se enfrentan una entrevista de estas tienen que tratar de ser ellos mismo y no aparentar ser alguien que no es, tienen que pensar en frío y tener las ideas claras de lo que quieren, algunas preguntas frecuentes que se hacen en estas entrevistas son:

-¿Por qué dejó su último trabajo?
-¿Qué experiencia tiene usted en este campo?
- ¿Se considera usted exitoso?
-¿Qué es más importante para usted: el dinero o el trabajo?


son preguntas que no tienen respuestas de solo si o no sino que tenemos que dar buenos argumentos para convencer a la persona que nos va a contratar.

motivar a alguien

hace unos días atrás hablaba yo con un primo y me contaba que estaba muy desilusionado o preocupado ya que el cambio de la escuela al cole le había sido muy difícil, no le iba bien las notas de los exámenes y no se adaptaba al sistema pero la causa de todo esto no era que le cole le costaba sino que el tenia pereza de estudiar, los papas de el me pidieron que lo aconsejara y me di a la tarea de brindarle un apoyo entonces le explique como es que funcionan las cosas y le dije: vea yo se que el cole a veces es aburrido y a veces cansado, pero uno ahora sin el estudio es muy difícil llegar algún lado, no tenemos que ver el cole como algo que nos va a traer algún beneficio económico o algo por el estilo a corto plazo porque es mentira, en el cole iniciamos nuestras bases para escoger la carrera que queremos y por eso es tan importante, sin el colegio prácticamente que se cierran las puertas a una carrera, yo se que es difícil son 5 o 6 años estudiando de 7 a 4 y 30 p.m pero es un sacrificio que nos va a traer beneficios a largo plazo.

MISIÓN PERSONAL:  Lo que más deseo en este momento es poder terminar con las dos carreras que estoy sacando: Inglés y Aviación, siendo Aviación el objetivo más grande que tengo, deseo sacar todas las licencias y así poder desempañarme en una empres líder este campo. Todo esto con el apoyo de mi familia pero sobre todo con mis ganas de salir adelante y de superarme día con día.

VISIÓN  PERSONAL: Mi visión personal es poder aplicar todo lo que el libro nos ha dicho durante este curso tener la suficiente serenidad para seguir adelante, superar los conflictos que se presenten en nuestro trabajo de una manera responsable y objetiva, manejar las relaciones interpersonales de una manera adecuada y sobre todo convertirme en un líder que ante cualquier problema tenga una posible solución, todo esto lo lograre con el apoyo de mi familia y seres mas cercanos y una actitud positiva por mi parte.  

Estilo colaborativo

Yo me inclino por el estilo colaborativo porque es una satisfacción para nosotros en lo personal cuando ambas partes de un problema salgan beneficiadas, yo no comparto con el estilo competitivo donde solo yo salgo ganando, ni el complaciente donde solo el otro sale ganando, me gusta el participativo pero no es una solución donde los dos ganan pero de una manera moderada o incompleta y menos el estilo evasivo donde según el texto no estaríamos dispuestos a cooperar y esa no es la idea, por lo que sin mas rodeos el estilo que más me identifica es el colaborativo.

semana 6

Es muy común la relación de personas de diferente nacionalidad o religión en un lugar de trabajo por lo que las personas necesitan frecuentemente hablar o resolver problemas con estas personas, es aquí cuando uno se da cuenta si una persona esta capacitada o no en temas de diversidad, si un individuo no presta atención o simplemente no toman en cuenta a una persona para resolver los problemas simplemente por cualquier característica que lo haga diferente, es 100% seguro que esta persona no ha recibido ninguna capacitación sobre este tema, caso contrario si observamos a un grupo de gente que involucra a una persona de otro país, genero, religión y por que con alguna discapacidad de una manera activa al grupo, para este ultimo caso una persona con alguna discapacidad probablemente no va a poder hacer todo lo que la empresa le exija, y esto no es motivo para que se le llame la atención, más bien tenemos que ver la forma de decirle a esta persona que esta haciendo muy bien su trabajo, es aquí donde la metacomunicación puede jugar un papel muy importante, le podemos decir: excelente su desempeño en esta empresa, a manera de hacer una critica positiva, creemos que su participación en esta compañía es muy importante por lo que si esta a su alcance incrementar su nivel producción o desarrollo seria excelente para nosotros y para usted sin lugar a dudas.

pregunta 3

Bueno sin lugar a dudas una actitud neurótica donde nuestras principales acciones o actitudes lleven la idea primordial de ser constantes y estables en lo que hacemos, una apertura a las experiencias donde tengamos nuevas ideas que establezcan una pronta resolución a los conflictos o problemas que se generen, todo esto unido   a un profundo optimismo en que pensamos que todo va salir bien y no somos pesimistas, no habrá nada que haga que el conflicto no se solucione de la mejor manera.